| 岗位责任制(年度)考核 |
| 日期:2005年11月15日 作者: 访问量: 查看:[大字体 中字体 小字体] |
| 索引号 | QZ06109-0102-2005-00029 | 备注/文号 | |
| 发布时间 | 2005年11月15日 | 数据来源 | 晋江市人事局 |
| 信息类别 | 办事指南 | 公开方式 | 主动公开 |
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1、文件依据:闽人核[1996]97号、闽人发[2004]148号、闽人发[2004]147号和闽人发[2004]146号。 2、报送材料: (1)机关单位岗位责任制(年度)考核应报送的材料:《机关工作人员年度考核优秀等次人数审批表》(一式两份)、《泉州市机关事业单位工作人员XXXX年度考核(绩效考评)登记表》(一式两份);《机关XXXX年度考核结果汇总呈报表》及花名册、《未参加考核(不属考核对象)人员简明表》、《XXXX年度考核不称职(不合格)人员处理情况登记表》(各一式三份);《机关事业单位工作人员年度考核测评情况表》(一式两份)。 (2)事业单位岗位责任制(年度)考核应报送的材料: 《事业单位工作人员年度考核优秀等次人数审批表》(一式两份) 《泉州市机关事业单位工作人员XXXX年度考核(绩效考评)登记表》 《实行聘用制事业单位工作人员年度(聘期)考核登记表》(一式一份) 《事业单位XXXX年度考核结果汇总呈报表》及花名册 《未参加考核(不属考核对象)人员简明表》 《XXXX年度考核不称职(不合格)人员处理情况登记表》(各一式三份) 《XXXX年机关事业单位工作人员年度考核测评情况表》(一式两份)。 3、办理程序: (1)单位对个人考核等次结果进行汇总; (2)按干部管理权限盖章后报组织人事部门审核备案、存档。 4、办理时限:两个工作日内。 (出处:晋江市人事局) |
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