为进一步转变工作作风，破解工作难题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐。6月13日下午，许雄飞局长主持召开人事局“作风建设年”活动动员部署大会。会议印发了《晋江市人事局“作风建设年”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、目标任务、参加对象、主要措施、实施步骤和保障措施等。

许雄飞局长指出，要通过开展“作风建设年”活动，着力解决当前机关作风建设中普遍存在的回避矛盾、互相推诿、思想保守、工作不用心、办事讲关系、乱用权力、审批环节冗长等“七大问题”。同时，按照胡锦涛总书记“八个方面”良好风气的要求，重点抓好“五型机关”创建，即抓素质提升，努力建设学习型机关；抓观念更新，努力建设创新型机关；抓效能提速，努力建设服务型机关；抓节俭办事，努力建设节约型机关；抓廉洁从政，努力建设廉政型机关。认真贯彻执行机关效能、民主集中、廉洁从政、失职问责等“四项制度”。推动党员干部在工作作风上实现“五个明显”的转变，即精神饱满，工作激情明显提升；真抓实干，工作作风明显好转；秉公办事，干群关系明显改善；高效服务，发展环境明显优化；清正廉洁，自律意识明显增强。进一步强化党员干部的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识和廉洁意识，努力建设一支奋发有为、改革创新、真抓实干、公正廉洁的人事干部队伍，推动各项工作任务落到实处。

（出处：晋江人事局）